Budete se zabývat principy a nástroji, které byly ověřeny, že fungují důsledně a dobře v dnešních náročných podmínkách.
Performia Vám pomůže s:
– přilákáním produktivních kandidátů
– identifikováním těch správných kandidátů
– najít správné místo pro produktivní lidi
– snížit obrat personálu
– úspěšně zvládnout každého jednotlivce
– řídit personálu s vyšší jistotou
– snížit náklady na najímání
– udělat efektivnější tým.
Zjistěte, jak můžete využít Performii. Obraťte se na místní kancelář.
Abychom Vám mohli doporučit, co by bylo nejvhodnější službou a pomoc tak pro Vaší organizaci, potřebujeme abyste vyplnili tento krátký dotazník níže. Performia má velmi unikátní a funkční systémy, které podporují všechny typy pronájmu a čím více dat nám poskytneme, tím lépe, rychleji a přesněji Vám můžeme poradit, co začít dělat.
Prosím, klikněte na tlačítko “ZAČÍT” a za pár minut budete hotoví.
Začít– přístup k jednoduchému, ale pokročilému online systému
– testy a on-line rozhovory ve více než 25 jazycích
– přesné a relevantní výsledky zkoušek
– osobní trénink, živý nebo online
– pomoc se všemi částmi procesu náboru
Pro více informací o tom, jak vám můžeme pomoci s náborem, kontaktujte místní kancelář.
„Online testy nám zaměstnance odhalí tak, že víme, s kým máme pohovor, a když se nemůžeme rozhodnout, konzultantka v Performii je nám k dispozici a vždy poradí. Když vybíráme zaměstnance s nástroji od Performie, víme, že se k nám hodí. Máme určitě větší jistotu. To období před tím, kdy jsme nabírali nějakého zaměstnance, byla taková sázka do loterie.“
Jana (Pícková) Jáčová, majitelka a ředitelka společnosti Účetnictví on-line, s.r.o.
„Se společností Performia spolupracujeme od roku 2005. Pro zajímavost od roku 2005 do současnosti jsme se, co se týče počtu lidí, zpětinásobili. Performii jsem vyzkoušel na základě doporučení a na úrovni licenční spolupráce fungujeme od roku 2015. Dneska jsem rád, že licenční spolupráci máme, je to v naší velikosti velmi příjemný nástroj na rozhodování.“
“Ve firmě řešíme nábor nových lidí a dnes jsme se utvrdili v tom, že i když je těch lidí míň, tak obecně těch šikovných je stále dost. Utvrdili jsme se v tom, že jdeme správnou cestou a že nechceme dělat kompromisy.
I když ty lidi nebudeme mít hned, ale budeme je mít třeba za měsíc, nebo o měsíc později.”
Zodpovězte nám pár otázek, abychom Vám mohli přesněji pomoci.
