Hakkımızda
Yöneticilerin üretken ekipler kurmalarına yardımcı oluyoruz.
Amacımız
Bir ekip kurmak, sürdürmek ve geliştirmek, bir yöneticinin sahip olabileceği en önemli becerilerden biri — hatta en önemlisi — ve bunu kanıtlanmamış bir “uzmana” devretmemelisiniz; çünkü yanlış bir kararın sonuçlarıyla yaşayan kişi, yani yönetici sizsiniz. Bu yüzden liderleri ekip kurucusu olarak tam anlamıyla yetkin hâle getiriyoruz. Bunu bir kez öğrendiğinizde, bu bilgiyi tekrar tekrar kullanırsınız ve değerini asla yitirmez: personel sorunlarıyla sürekli yangın söndürmek yerine, işinizi geliştirmeye yönelik bir sonraki projeye odaklanmayı sürdürürsünüz. Etrafınızda gerçek bir ekip kurulduğunda, asıl yapmak istediğiniz şey birdenbire mümkün hâle gelir.
Ve Performia tam olarak bununla ilgilidir.
— Mårten Runow, Performia'nın kurucusu
Mårten ile LinkedIn'de bağlantı kurunBiz kimiz
Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir. 2001 yılında Mårten Runow tarafından kuruldu ve o zamandan beri dünya genelinde 26'dan fazla ofis açtı; şu anda daha fazla ülke de faaliyete başlamaya hazırlanıyor. Mårten Runow 39 yılı aşkın süredir işe alım alanında çalışıyor ve bu amaçla testlerin kullanımında uzmanlaşmış durumda. Performia'da başlıca değerlendirme anketleri olarak Performance Checking ve Kişilik analizini kullanıyoruz; ayrıca en iyi adayları bulmak ve müşterilerimizin yalnızca işleri için değer katacak verimli kişileri işe almasına yardımcı olmak amacıyla liderlik endeksi, IQ ve yetenek gibi birçok başka testten de yararlanıyoruz.
Ne yapıyoruz
Güçlü ama kullanımı basit internet tabanlı araçlarla Performia, küçük ya da büyük her şirket için çözümler sunar. Performia sistemi oldukça yeni olsa da kullanılan ilkeler iyice kanıtlanmıştır ve Performia'nın işe alım testlerinde 23 yıllık deneyimiyle hem yetkinliğe hem de çok yüksek teknik beceriye erişirsiniz. 2001'deki başlangıcından bu yana Performia istikrarlı biçimde büyüdü ve şu anda 26'dan fazla ülkede her hafta bine yakın adayı işliyor. Müşterilerimiz sisteme sürekli olarak yüksek puanlar veriyor ve daha hızlı büyüme, daha istikrarlı bir personel yapısı, daha iyi kârlılık, daha yüksek iş memnuniyeti ve daha az stres konusunda büyük memnuniyet dile getiriyor.
İş dünyasını güçlendiriyoruz: Şirketlere daha hızlı büyümeleri ve daha istikrarlı hâle gelmeleri için, kendi işe alım ve değerlendirme süreçlerini sürekli yüksek kalitede ve başarıyla yürütebilmelerini sağlayan uzmanlığı ve sistem desteğini etkili biçimde sunuyoruz.
Kendi sözleriyle
Artık kendi ekiplerini kuran işletme sahipleri.
Google ve Clutch'ta müşteriler tarafından değerlendirildi
“Performia'yı kullanırken yapabileceğiniz tek hata, önerilerini kabul etmemektir.”
“20 yıldır bu işin içindeyim ve gelip geçen bir sürü çalışanım oldu. Performia eğitimini almak ve onların eleme sürecini kullanmak her şeyi değiştirdi! Yol boyunca aldığım destek ve tavsiyeler de muhteşem.”
“Hep dediğim gibi — işe alımda bir süper güce kavuşmak gibi! Ekibimi gerçek yıldızlarla büyütmeme yardımcı oluyor. İşletmem için harika sonuçlar.”
“Değerlendirmeler her seferinde kesinlikle isabetli oldu. Performia, farklı rollerde ihtiyaç duyduğunuz nitelikleri gerçekten ortaya çıkarıyor.”
“Grafiklerine dayanarak insanlar hakkında etkileyici çıkarımlarda bulunabiliyorlar.”
“Performia, işe alım şeklimizde oyunun kurallarını değiştirdi — ama aynı zamanda ekibimizi yönetme şeklimizde de. Ekibiniz, kurmaya çalıştığınız şeyi ya başarıya taşır ya da yıkıp geçer.”
“Performia sistemini 20 yılı aşkın süredir kullanıyorum. Herhangi birinin gerçek kişilik profilini ortaya koyma konusunda şaşmazdır.”
“Size sundukları benzersiz araçlar, işe alım sürecini basitleştiriyor; riskli adaylardan kaçınmanıza ve daha önce gözden kaçırmış olabileceğiniz cevherleri keşfetmenize yardımcı oluyor.”
“Ekip kurma eğitimi harikaydı! Güçlü bir satış ekibi oluşturmam için bana gerçekten gerekli araçları verdi. Kesinlikle tavsiye ederim!”
“Bu yöntem sayesinde gerçekten üretken ekipler kurabildim. Benim için bu, altı yıldızlı bir hizmet.”
“Kurs inanılmaz derecede aydınlatıcı, pratik ve ilgi çekiciydi. İşe alım becerilerini geliştirmek isteyen herkese gönülden tavsiye ederim.”
“Bu kadar iyi müşteri hizmeti sunan bir şirketle daha önce hiç çalışmadım.”
Güzel sorular
Sıkça sorulan sorular
Yöneticileri ekip kurucusu hâline getiriyoruz. Bir pozisyonu doldurup çekip gitmek yerine, üretken insanları çekmeniz, değerlendirmeniz, seçmeniz, geliştirmeniz ve ekibe katmanız için size sistemi ve uzmanlığı veriyoruz — böylece işe alım bir kumar olmaktan çıkıp temelli sizde kalan bir beceriye dönüşür.