Қазақстан индустриясының жетекші объектілері.

Performia жұмысын көріңіз

Performia әр адамда төрт нәрсені бағалайды

Істеді ме?

Өнімдер

Алдыңғы мақалаЧТО НАДО ДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ?

Қандай адам?

Персоналдық

Қандай да, қандай да, қандай да, қандай да, қандай да, қандай да.

Істей ме?

Ынта

Адамды не қозғайды және ол жұмысқа бағытталған ба.

Істей ала ма?

ҚазАқпарат

Оның үстіне Қырғызстанның өзінде де бұл идеяны қолдамайтындар жетерлік.

Жалдау Не білесің.

Тамаша сұхбат әлі дәлел емес. Көбі отыз минут ішінде әсер қалдыра алады, бірақ жұмысқа алынған соң жауапты, сенімді әрі өнімді болмай шығуы мүмкін. Сондықтан командаңызбен тәуекелге бармаңыз, сапаны жылдамдыққа айырбастамаңыз. Дұрыс адамға апаратын қысқа жол жоқ.

Тексерунәтижелер
Өлшеуөнімділік
Түсінумотивация

Performia қалай жұмыс істейді

Біз сізге дұрыс адамдарды дұрыс жұмысқа қою арқылы командаңызды құруға көмектесеміз.

01 · Тарту

Тарту

қажетті үміткерлерді тарту,

1 / 5

Үміткерлер қоры0
4 мықты сәйкестік 128 ішінен.

Үміткерлердің кең қоры.

Performia-ның атақты «арбасы»

Кез келген компанияда осы бес адам бар.

Нағыз мәселе, оларды жұмысқа алмай тұрып ажырата алуыңызда, айлар өткеннен кейін емес. Айырмашылықты аңғара білу, команда құрушының ісі, ал Performia сізді нақ соған үйретеді.

01

Нағыз мәселе тудырушы

Нақты нәтиже аз бере тұра, өзін алмастырғысыз етіп көрсетуге тырысады. Жиі ықпалды адамдардың сеніміне кіреді, сондықтан оны байқау шынымен қиын.

Ондай адамды жұмысқа алсаңыз

Үздіксіз күйзеліс пен тиімсіздік. Ең сорақысы, команданың өзі үнсіз ыдырап кетуі мүмкін.

02

Ықтимал мәселе тудырушы

Кейде жақсы нәтиже көрсетеді, сосын оны бір ұқыпсыз қатемен жоққа шығарады. Көңіл-күйі жиі құбылады, әрі ол қайта-қайта ауыстыруға үміткер болып қала береді.

Ондай адамды жұмысқа алсаңыз

Болжаусыздық. Жағымды мен жағымсыз тосынсыйлардың үздіксіз алмасуы.

03

Ықылассыз орындаушы

Қатаң бақылауда болғанда, тиістісін істейді. Басшы аулаққа кеткен сәтте, ынта бәсеңдеп, бастамашылдық жоғалады.

Ондай адамды жұмысқа алсаңыз

Жалақысын ақтап жүргеніне көз жеткізу үшін, оны үнемі бақылап отыру керек.

04

Ықыласты орындаушы

Не істеу керегін білгенде, белсенді жұмыс істейді. Басшылыққа көнеді, өнімі тұрақты, әрі дұрыс қолдау болса, үнемі жақсара түседі.

Ондай адамды жұмысқа алсаңыз

Сенімді, тұрақты әрі берік қызметкер, шынайы негіз бола алатын адам.

Сізге керек адам

Нағыз іскер

Толық жауапкершілікті мойнына алады, идея ұсынады және істі өз бастамасымен алға жылжытады. Команданың нақты жұмысының көп бөлігі осы адамға тиесілі.

Ондай адамды жұмысқа алсаңыз

Үлкен жеңілдік. Сіз бөлмеде болмасаңыз да, істер жедел жүріп, нәтижелер артады.

Клиенттеріміз біз туралы не дейді?

2001 жылдан бері26+ ел25+ тілGoogle & Clutch
Бұл мен үшін тамаша әрі өте пайдалы семинар болды.
NINikola Кадр маманы
Соңғы жылдардағы ең үздік оқыту!
MAMartin Менеджер
Маған әсіресе мына санаттар ұнайды: Іскер, Орындаушы, Мәселе тудырушы. Бұл қызметкерлерді бағалауда шынымен көмектеседі.
НӘНәтижеге негізделген жалдау курсының қатысушысы Performia Австралия
Мен батылырақ әрі сенімдірек болдым, әрі аз уайымдайтын болдым. Түсінгенім: жақсы қарым-қатынасқа үйренуге болады.
ҚАҚарым-қатынас курсының қатысушысы Performia Венгрия
Performia жеке тұлға тесті HR бөлімімізге үміткерлерге электрондық хат жіберіп, олардың қабілетіне, зеректігіне және мінезіне онлайн тест тапсыруына мүмкіндік береді — осылайша олардың ұйымымызға сай келетініне көз жеткіземіз. Бұл платформада өзіміздің жұмысқа негізделген тестілерімізді де жасай аламыз. Онлайн тестілеу уақытты үнемдейді, 90 күндік сынақ мерзімінен өтпейтін адамдарды жалдаудан сақтайды және жедел өсуімізге кедергі болатын құнды уақытты жоғалтпай, ұйымымызды барынша тиімді ұстайды. Барлық кәсіпкерлерге ұсынамын!
S.S.S. Құрылтайшы әрі CEO
Біз Performia-ны көп жылдан бері қолданып келеміз. Жұмысқа қабылдау алдындағы тестілер жақсы қызметкерлерді жалдауда шешуші рөл атқарады, ал Performia — бұл саладағы ең үздік қызмет. Бағалаулар өте толық әрі түсінікті, ал тестілер сұхбат үдерісінде сұрайтын барлық ақпаратты береді. Performia-ны қолдану жалдау үдерісімізге сенімділік сыйлады, себебі бірдеңені байқамай қалсақ, олар оны міндетті түрде табатынын сезінеміз. Performia бізді ұйымымызға зиян келтіруі мүмкін адамдарды жалдаудан қорғады деп сенеміз. Performia үміткердің шынайы мінезі мен өнімді қасиеттерін ашып көрсету арқылы корпоративтік мәдениетімізді, клиенттерімізді және бизнесімізді қорғауға көмектеседі. Егер сіз жұмысқа қабылдау алдындағы тестілерді қолданбасаңыз, оны бастағаныңыз абзал.
ONON. Басқарушы серіктес
Бұл мен үшін тамаша әрі өте пайдалы семинар болды.
NINikola Кадр маманы
Соңғы жылдардағы ең үздік оқыту!
MAMartin Менеджер
Маған әсіресе мына санаттар ұнайды: Іскер, Орындаушы, Мәселе тудырушы. Бұл қызметкерлерді бағалауда шынымен көмектеседі.
НӘНәтижеге негізделген жалдау курсының қатысушысы Performia Австралия
Мен батылырақ әрі сенімдірек болдым, әрі аз уайымдайтын болдым. Түсінгенім: жақсы қарым-қатынасқа үйренуге болады.
ҚАҚарым-қатынас курсының қатысушысы Performia Венгрия
Performia жеке тұлға тесті HR бөлімімізге үміткерлерге электрондық хат жіберіп, олардың қабілетіне, зеректігіне және мінезіне онлайн тест тапсыруына мүмкіндік береді — осылайша олардың ұйымымызға сай келетініне көз жеткіземіз. Бұл платформада өзіміздің жұмысқа негізделген тестілерімізді де жасай аламыз. Онлайн тестілеу уақытты үнемдейді, 90 күндік сынақ мерзімінен өтпейтін адамдарды жалдаудан сақтайды және жедел өсуімізге кедергі болатын құнды уақытты жоғалтпай, ұйымымызды барынша тиімді ұстайды. Барлық кәсіпкерлерге ұсынамын!
S.S.S. Құрылтайшы әрі CEO
Біз Performia-ны көп жылдан бері қолданып келеміз. Жұмысқа қабылдау алдындағы тестілер жақсы қызметкерлерді жалдауда шешуші рөл атқарады, ал Performia — бұл саладағы ең үздік қызмет. Бағалаулар өте толық әрі түсінікті, ал тестілер сұхбат үдерісінде сұрайтын барлық ақпаратты береді. Performia-ны қолдану жалдау үдерісімізге сенімділік сыйлады, себебі бірдеңені байқамай қалсақ, олар оны міндетті түрде табатынын сезінеміз. Performia бізді ұйымымызға зиян келтіруі мүмкін адамдарды жалдаудан қорғады деп сенеміз. Performia үміткердің шынайы мінезі мен өнімді қасиеттерін ашып көрсету арқылы корпоративтік мәдениетімізді, клиенттерімізді және бизнесімізді қорғауға көмектеседі. Егер сіз жұмысқа қабылдау алдындағы тестілерді қолданбасаңыз, оны бастағаныңыз абзал.
ONON. Басқарушы серіктес

Performia-дан қалай пайда көретініңізді біліңіз. Жергілікті кеңсеңізге хабарласыңыз.