EDITORIAL by Mårten Runow

Written by Mårten Runow  

動機 – 成功的關鍵

在這一期的雜誌中,我們會將重點放在激勵員工上。動機既簡單又複雜。做得正確時,是很簡單的。但如果做錯了,就可能會有問題。在生活中我們都曾經經歷過比較沒有動力的時期,當我們厭倦了做同樣的事情時、當我們對我們的一舉一動擔心害怕時。在沒有或很低的能量(動機)下工作是一件很令人沮喪的事,在這一期的TEAMS雜誌中我們將會更仔細地探討動機這個課題。
首先,動機是來自於個人。當你有完全的動機時,幾乎沒有任何事物能阻止你達成目標,不論這些事物多麼的野心勃勃。從產能的角度來看,我們可以輕易地看到例如,一個積極主動、喜歡與客戶互動並獲得產品的銷售人員,與一個覺得與人交談很無趣的銷售人員之間的區別。身為銷售主管,這樣的請況或多或少會變成你的問題。
本期的其中一個部分,我們採訪了一位非常熟練的生產經理,來自捷克的Peter Ringer先生,他分享了他在激勵員工方面的豐富經驗與成功經驗。

朝向一個更有趣且更有產品的未來

Mårten Runow
CEO Performia International

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