Valódi eredményeik és mindaz, amit létrehoztak.
Hogyan viselkednek nyomás alatt és másokkal.
Mi hajtja őket, és mennyire illik ez a munkához.
Amit az ember valóban tud és képes megtenni.
Egy kiváló interjú még nem bizonyíték. Sokan képesek harminc percig lenyűgözni, mégsem lesznek felelősségteljesek, megbízhatók vagy termelékenyek, miután felvették őket. Ne kockáztasson tehát a csapatával, és ne áldozza fel a minőséget a gyorsaságért. A megfelelő emberhez nincs rövidebb út.
Segítünk felépíteni a csapatát azzal, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkakörbe helyezzük.
vonzani a megfelelő típusú álláspályázókat,
1 / 5
Széles jelentkezői kör.
A Performia híres „szekere”
Az igazi kérdés az, hogy fel tudja-e ismerni köztük a különbséget már a felvétel előtt, nem pedig csak hónapokkal később. Ennek a különbségnek a meglátása az, amit egy Team Builder tud, és pontosan erre tanítja meg Önt a Performia.
“Csodálatos és számomra rendkívül hasznos szeminárium volt.”
“Az elmúlt évek legjobb képzése!”
“Különösen tetszenek a kategóriák: Húzóember, Dolgozó, Bajkeverő. Ez valóban sokat segít a munkatársak felmérésében.”
“Határozottabb és magabiztosabb lettem, és kevesebbet aggódom. Rájöttem: a jó kommunikáció megtanulható.”
“A Performia személyiségtesztje lehetővé teszi HR-osztályunk számára, hogy e-mailt küldjön a jelölteknek, akik így online tesztekkel mérhetik fel képességeiket, intelligenciájukat és személyiségüket, biztosítva, hogy jól illeszkednek szervezetünkbe. A platformon saját, munkaalapú teszteket is létrehozhatunk. Az online tesztelés időt takarít meg, megóv attól, hogy olyanokat vegyünk fel, akik nem állják ki a 90 napos próbaidőt, és a lehető leghatékonyabban tartja szervezetünket, anélkül hogy értékes időt veszítenénk, ami gátolná gyors terjeszkedésünket. Minden vállalkozónak melegen ajánlom!”
“Már sok éve használjuk a Performiát. A felvétel előtti tesztek kulcsfontosságúak a jó munkatársak kiválasztásában, és a Performia messze a legjobb ilyen szolgáltatás. Az értékelések rendkívül alaposak és könnyen érthetők, a tesztek pedig minden információt megadnak, amelyre az interjúfolyamatunkban szükségünk van. A Performia használata magabiztossá tett minket a munkaerő-felvételben, mert úgy érezzük, ha valami elkerülné a figyelmünket, ők biztosan megtalálják. Meggyőződésünk, hogy a Performia megóvott bennünket olyan emberek felvételétől, akik károsak lehettek volna a szervezetünkre. A Performia segít megvédeni vállalati kultúránkat, ügyfeleinket és üzletünket azáltal, hogy betekintést nyújt a jelölt valódi személyiségébe és termelékeny tulajdonságaiba. Ha még nem használ felvétel előtti teszteket, mindenképpen érdemes belevágnia.”
“Csodálatos és számomra rendkívül hasznos szeminárium volt.”
“Az elmúlt évek legjobb képzése!”
“Különösen tetszenek a kategóriák: Húzóember, Dolgozó, Bajkeverő. Ez valóban sokat segít a munkatársak felmérésében.”
“Határozottabb és magabiztosabb lettem, és kevesebbet aggódom. Rájöttem: a jó kommunikáció megtanulható.”
“A Performia személyiségtesztje lehetővé teszi HR-osztályunk számára, hogy e-mailt küldjön a jelölteknek, akik így online tesztekkel mérhetik fel képességeiket, intelligenciájukat és személyiségüket, biztosítva, hogy jól illeszkednek szervezetünkbe. A platformon saját, munkaalapú teszteket is létrehozhatunk. Az online tesztelés időt takarít meg, megóv attól, hogy olyanokat vegyünk fel, akik nem állják ki a 90 napos próbaidőt, és a lehető leghatékonyabban tartja szervezetünket, anélkül hogy értékes időt veszítenénk, ami gátolná gyors terjeszkedésünket. Minden vállalkozónak melegen ajánlom!”
“Már sok éve használjuk a Performiát. A felvétel előtti tesztek kulcsfontosságúak a jó munkatársak kiválasztásában, és a Performia messze a legjobb ilyen szolgáltatás. Az értékelések rendkívül alaposak és könnyen érthetők, a tesztek pedig minden információt megadnak, amelyre az interjúfolyamatunkban szükségünk van. A Performia használata magabiztossá tett minket a munkaerő-felvételben, mert úgy érezzük, ha valami elkerülné a figyelmünket, ők biztosan megtalálják. Meggyőződésünk, hogy a Performia megóvott bennünket olyan emberek felvételétől, akik károsak lehettek volna a szervezetünkre. A Performia segít megvédeni vállalati kultúránkat, ügyfeleinket és üzletünket azáltal, hogy betekintést nyújt a jelölt valódi személyiségébe és termelékeny tulajdonságaiba. Ha még nem használ felvétel előtti teszteket, mindenképpen érdemes belevágnia.”
Tudja meg, hogyan profitálhat a Performiából. Lépjen kapcsolatba a helyi irodájával.
